中国科技人材杂志 部级期刊

中国科技人材杂志简介估计审稿时候：1个月内

稿件需知：

a.论文标题题目该当精练了然，反应论文的大旨。论文标题题目应便于读者检索、转抄和援用，中文落款不宜跨越20个字；外文落款不跨越10个虚词。不宜接纳抒怀象征、反诘象征的主标题和副标题。

b.稿件应重视笔墨的精练和精确性，防止利用冷僻辞汇或过于专业的术语。

c.论文若是是基金名目、国度、省部级教导讲授科研立项课题功效，国度社科基金名目或上述立项的功效，需在文章标题右上角拔出脚注，并在脚注中说明名目称号及编号。

d.注释中标题编排格局为：二级标题用“一”或“一、……”（居中、宋体四号）；三级标题用“（一）”（首行缩进两格、宋体五号加粗）；四级标题用“1.……”（宋体五号）。

e.本刊因成长及宣扬须要，有权入编各种数据库，作者如不赞成将论文编人数据库，请在来稿时申明，本刊将做恰当处置。

f.中图分类号接纳《中国藏书楼分类法》（第4版）停止分类，普通标示1个分类号，多个主题的文章可标示2或3个分类号，主分类号排在第1位。

g.稿件应具备首创性，无剽窃、剽窃等不良行动，未在其余刊物或收集平台公然颁发过。

h.统一注释里如需枚举多条同类文献的，普通定时候挨次摆列，用分号离隔（但依论证首要水平摆列的文献挨次除外）。统一注释里中外文文献夹杂摆列的，开头所利用的句号以最初文献的语种所对应的格局为准。

i.文稿须附中文择要，中文须内容分歧。中文择要字数节制在100~150字，英文择要字数少于100字。择要中不得援用参考文献。

j.援用的参考文献应为比来5年内颁发的，且普通请求5篇以上；别的，参考文献著录接纳挨次编码制，即按在注释中被援用的前后挨次摆列。

杂志简介：

中国科技人材（双月刊）常识丰硕，内容普遍，切近公共，自2014年创刊以来广受好评，重视视角的微观性、全局性和指点性，在业界构成了一定影响和杰出口碑。是学术界和业界承认度较高的刊物之一，不只涵盖了普遍的科技范畴，还深切切磋了这些范畴的最新研讨功效和成长趋向，努力于成为传布国度人材政策、增进科技人材奇迹成长的前沿阵地。与时俱进，开辟朝上进步，坚持上风，勇于抢先，周全揭示了科技人材范畴的最新静态和深入洞察。

对迷信家、创业家、各级当局和企奇迹单元的科技人材办理职员、人材专业机构的任务职员，和高校和研讨机构处置迷信研讨和人材研讨的专家学者而言，这是一份不可或缺的信息来历。杂志不只是一个学术交换的平台，也是一个政策解读和理论经历分享的首要渠道。中国科技人材杂志以其松散的学术立场和高品质的内容博得了泛博科研任务者的承认和撑持。它旨在为泛博读者供给最新的科技功效、最权势巨子的人材政策剖析、最适用的办理经历和最活泼的人物故事。