中国人力资本社会保证杂志 部级期刊

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稿件需知：

a.摘若是对“论文的内容不加正文和批评的冗长陈说”，是用于归纳综合与揭露论文首要信息的，包含研讨目标、方式、论断和意思等，或是研讨目标、首要概念、论证进程、论断等。

b.来稿要重点凸起，层次清楚，论据充实，材料翔实、靠得住，图表清楚，笔墨精练。

c.参考文献按照援用文献呈现的前后挨次以方括号[1]、 [2]、 [3]持续编码，同一置于文章开端。在文中标注时，若是位于句尾，则须要放在句号外面。

d.作者姓名及单元。多位作者的签名之间应以逗号离隔，差别任务单元的作者，应在姓名右上角加注差别的阿拉伯数字序号，并在其任务单元称号前加与作者姓名序号不异的数字。

e.基金名目：帮助基金名目来历、称号及编号。

杂志简介：

中国人力资本社会保证杂志（月刊）常识丰硕，内容普遍，切近公共，自2010年创刊以来广受好评，重视视角的微观性、全局性和指点性，在业界构成了一定影响和杰出口碑。

中国人力资本社会保证杂志是各级构造和企奇迹单元人力资本社会保证任务者、学术机构及研讨职员进修领会和展开人力资本社会保证任务的无益读物。